【双拥共建】我区圆满完成2022年度符合政府安排工作退役士兵和退出消防员选岗大会



10月15日，小店区召开2022年度符合政府安排工作退役士兵和退出消防员选岗大会，按照“提前选聘+积分选岗”相结合的方式，分上、下午两场圆满完成本年度的安置选岗工作。副区长郭国权、太原市退役军人事务局副局长陈胜军莅临指导并监督选岗过程。

选岗会在昂扬的《没有共产党就没有新中国》《团结就是力量》中拉开序幕，54名转业士官按照提前选聘和积分选岗的排名从高到低依次选择岗位，并签字确认，选岗结果现场全部公示，选岗大会全程录音录像，切实落实“阳光安置”各项要求。

2022年度我区共有符合政府安排工作退役士兵和退出消防员54名，安置任务居太原市首位。按照1:1.65的比例共提供89个安置岗位，其中省级事业单位岗位7个（含管理岗3个），市级事业单位岗位8个（含管理岗3个），区级事业单位岗位23个（含管理岗6个）；央企岗位34个，省企岗位16个，市企岗位1个。此次选岗事业单位安置率达70.4%。

会议要求，参加选岗的退役军人要珍惜荣誉做表率，一是做优秀退役军人表率。走上工作岗位后，要继续发扬军人过硬作风，争做最美退役军人。二是做岗位能手表率。要干一行、爱一行、钻一行，做到转岗不转志，在新的岗位上敬业奉献，发光发热，再立新功，争做先锋模范，争当行业标兵。三是做建设家乡的先进表率。要快速实现从军人到地方建设者的华丽转身，立足岗位，尽职尽责，敬业奉献，勇于创新，继续做好人民的子弟兵，更好地展示退役军人风采，实现退役军人的自身价值，为迎接党的二十大胜利召开贡献退役军人力量。

下一步，区退役军人事务局将做好档案移交、组织关系接转、社保接续等服务保障工作，确保安置人员尽快到岗到位，并适时开展“回头看”，走好安置工作的“最后一公里”。

​来源小店区退役军人事务局
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​华夏民意网综合编辑发布