12月16日至17日，由人社部社保中心党委副书记郭建华带队的人社部、财政部考核验收组来山西省实地考核验收企业职工基本养老保险省级统筹工作。厅一级巡视员贺德孝陪同。

省级座谈会上，贺德孝就山西省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度，实行基本养老保险政策、基金统收统支管理、基金预算管理、基金缺口责任分担机制、集中信息系统、经办管理服务、考核奖惩机制“七统一”工作进行了汇报。

市级座谈会上，太原市、阳泉市、临汾市、长治市人社局分别就规范企业职工基本养老保险省级统筹工作情况作了汇报，并就工作经验和遇到的问题作了交流。



期间，郭建华一行实地查看了省社保局、太原市本级及小店区养老保险业务服务窗口，与现场工作人员及前来办事的群众进行亲切交谈，深入了解政策执行情况、社保窗口服务流程及对窗口服务的意见和建议。

实地考察后，考核验收组对我省规范企业职工基本养老保险省级统筹工作进行了反馈，对我省省级统筹工作给予充分肯定。郭建华指出，山西制度出台早、配套政策到位，措施得力、服务到位，省级统筹运行良好。按照人社部发112号文件规定以及规范企业职工基本养老保险省级统筹考核的29项指标要求，山西省规范企业职工基本养老保险省级统筹基本达标。有两个突出的亮点：一是建立了企业职工基本养老保险工作激励约束机制，从制度上明确了各市县的工作职责，传导了压力，进一步调动了各地工作的积极性，通过预算为抓手，确保养老金按时发放。二是建立了社保、税务、财政三方对账机制，基金征缴收入三方对账较为流畅。希望山西继续保持积极的工作劲头，总结好的经验和做法，为研究养老保险全国统筹提供参考和借鉴，贡献出山西智慧。同时，他要求进一步完善养老保险信息系统的监控，加强风险点的预警预测，规避风险。

厅机关相关处室、单位负责同志及省财政厅社保处相关同志参加座谈会，并参加了太原市本级、小店区实地考核验收。

来源山西省人力资源和社会保障厅

编辑 张汉英 手机18435005555