近一段时间以来，山西省人社厅按照党中央国务院决策部署、落实省委省政府工作要求，通过“免”“减”“延”“缓”“降”“返”“补”等措施，切实帮助企业减负稳岗，支持企业共渡难关。

“免”

2020年2月至6月，免征全省中小微企业、以单位方式(或以雇主身份)参保的个体工商户的三项社会保险费单位缴费部分，截至4月底，为企业减少缴费56.84亿元。

“减”

2020年2月至4月，减半征收大型企业、民办非企业单位、社会团体、会计事务所、律师事务所、基金会等各类社会组织的三项社会保险费单位缴费部分，截至4月底，为企业减少缴费22.37亿元。以上两项措施全年可为企业减少缴费210.22亿元，涉及各类单位115230个，职工3847079人。

“延”

2020年1月至3月，全省参加三项社会保险的企业，可以分别延迟3个月缴纳，无需申请。全省延期缴纳三项社会保险费为企业减负共计92.03亿元。

“缓”

2020年4月起，受疫情影响，生产经营出现严重困难的参保单位，可按规定申请缓缴三项社会保险费，缓缴期限累计不超过6个月。

“降”

自2019年5月1日起，全省企业养老保险单位缴费比例由20%降至16%，阶段性降低失业保险、工伤保险费率将延续至2021年4月30日。截至4月底，企业养老保险降费减收21.14亿元，工伤保险降费减收1.13亿元。

“返”

加大失业保险稳岗返还力度，对不裁员或少裁员的中小微企业，返还标准最高可提至上年度缴费的100%。截至4月底，全省稳岗返还金额4.64亿元，惠及6109户企业，120.99万名职工，发放额较去年同期增长1622.59%。

“补”

积极发挥失业保险支持职工技能提升作用，截至4月底，全省为4024名职工发放技能提升补贴639.65万元。（山西省人社厅）

编辑 张汉英  邮箱 hxmyw99@163.com