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晋能集团大同市南郊公司召开民主生活会
刀刃向内找问题 真刀真枪抓整改
山西晋能集团大同公司副经理宋原守参加南郊公司领导班子成员民主生活会
近日,按照市公司党委文件精神,围绕本次民主生活会主题,按照“三个对照”要求,班子成员认真学习了党章,学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,结合思想和工作实际,深入查找问题,进行对照检查,开展批评与自我批评,深刻剖析存在问题和思想根源,提出努力方向和整改措施。大同有限公司副经理宋原守、党委工作部副部长栗静文、纪委副书记鲍世忠到会监督、指导。
会上,班子成员进行了深入的自我对照检查,开展批评与自我批评。开展批评与自我批评时,每位班子成员联系思想、工作和生活实际,大家坦诚相对,推心置腹,自我批评时,敢于抓要害,不遮不掩,批评其他成员时尖锐真诚、具体实在、不避重就轻;相互批评出于公心、直截了当。
宋原守经理对南郊公司的民主生活会非常满意,对南郊公司党委建设工作给予充分肯定。并对今后的工作提出几点意见:一要加强学习,学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,学习党建的同时,全体党员职工还要加强业务学习,组织骨干力量深入好的企业学习先进的理念和经验;二要团结一致,杜绝分裂思想,拧成一股绳,研究发展方向。多与南郊政府沟通,获取政府支持;三要加强纪律意识,坚决不能违反“八项规定”,不能存在“四风”问题。
南郊公司党委书记戴建平进行了总结发言,她指出,班子成员在能充分结合自身思想实际和工作实际,摆问题、找差距,敢于自我揭短,不仅查找出了存在的问题现象,而且剖析了思想根源。在对其他同志的批评中,能坦诚相见,真诚待人,讲实话,讲真话,切中问题和不足所在,触及到了思想深处,促进了班子团结,增进了班子的凝聚力和战斗力。南郊公司领导班子一定不辜负上级领导对南郊公司的期望,在新的一年里,积极整改存在的问题,不忘初心砥砺前行。
编辑 张汉英 邮箱hxmyw99@163.com