“哪壶不开烧哪壶”，是一种逆向思维方法，有助于我们找出差距，增强工作的针对性和主动性。别的“壶”都开了，唯独这一“壶”不开，说明这不开之“壶”就是薄弱环节，是改革发展的“短板”“堵点”。倘若谁也不去理会那不开之“壶”，薄弱环节无人问津，就可能永远薄弱下去，潜伏的问题就会越积越多，甚至最终酿成大问题。只有问题暴露了，大家警醒了、重视了，都来想办法把不开之“壶”的水烧开，才能让短板不再短、薄弱处不再弱，工作自然能顺畅推进。从这个意义上说，“哪壶不开烧哪壶”，是一种值得提倡的工作方法。

何为“不开之壶”？就是薄弱的环节、难啃的骨头、难解的疙瘩。从成因来看，也许水太多，也许灶太小，也有可能火候不到。现实中的很多问题并非一开始出现就是难题，一些征候也不是一开始就能形成气候，都有一个冰冻三尺、逐步累积的过程。如果频繁出现、经常遗留、长期忽略，问题就成了不开之壶，想提也很难提起，想烧也很难烧开。

当前，摆在我们面前的困难与挑战，既有来自经济新常态下的风险，也有来自社会转型期的不稳定因素；既有“牵一发而动全身”的困扰，也有“松一篙则退千寻”的隐患。既要有“哪壶不开烧哪壶”的胆识和魄力，更要有“烧了哪壶开哪壶”的水平和能力。也就是说，首先要克服怕、拖、绕，树立向问题开刀、向困难聚焦的决心和勇气。其次是要对症下药，切实抓住现象背后的本质，用科学的方法来烧，有的大火快烧，有的小火慢炖，把问题一个一个解决。难走的路是上坡路，工作中，有了“哪壶不开烧哪壶”这种高度负责的精神，就能勇于并善于将不开之“壶”烧得热气腾腾，就能发现和解决问题，推动各项事业发展不断取得新成绩。

来源兵团日报-兵团网

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