国家的兴盛，在于民心向背。信访工作关乎民心向背，各级领导需要抓好落实。为了提高领导干部信访工作的积极性，呼吁建议将信访工作指标纳入干部选拔升迁考核体系，对于信访考核不达标者，予以一票否决。

信访工作听取群众诉求、解决实际问题、维护社会稳定，是一项非常重要的工作。忽视了信访工作的地方，往往是各类矛盾交织，问题却越积越多，从而会影响整体干事创业积极性，不利于营造发展的和谐氛围，甚至会影响社会的稳定。

基层领导干部对于信访工作不重视，关键在于抓信访棘手，也没有经济效益，当然更不会影响升迁。但是一个地方忽视信访工作的危害性很大，基层群众反映诉求问题石沉大海，多次反映得不到解决，就会对社会公平正义产生怀疑，久而久之会对党和政府产生误解，甚至还会失去群众对党和政府的信任，丧失民心影响国运。

人心顺了才有利于发展，而抓好信访工作舒民怨、解民忧，能够创造团结稳定的发展环境。搞好信访工作首先要从思想上重视，其次要在行动上落实，想群众所想急群众所急，确实解决人民群众的诉求问题。呼吁各级领导认真贯彻落实国家信访条例，按照相关规定落实领导干部接访制度，唤回群众对于党和政府的信任，高度重视信访工作民心工程。

中国特色的社会主义制度，决定了以人民为中心的执政宗旨，信访工作的优劣是检验干部的主要指标。重视经济工作是为了发展，抓好信访工作是为了人民，经济发展与民心工程不可或缺，如果经济发展了，民心却失去了，孰轻孰重以往的历史经验早已有结论。信访工作关乎民心向背牵涉国运，特此向全国两会发起网络建言！

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